Переваги
Отримайте реальний досвід роботи
Найбільша перевага стажувань полягає в тому, що вони пропонують безпечний простір для студентів та випускників для отримання досвіду роботи. Це важливо, оскільки більшість роботодавців неохоче наймають того, хто ніколи не працював раніше; вони думають, що, не маючи досвіду, ти, мабуть, будеш ненадійним і не знатимеш, що робити чи як працювати. Звичайно, це створює порочне коло, не виходячи з цього, тому багато випускників опиняються на абсолютно незв’язаних галузях.
Стажування може бути прекрасним рішенням цієї проблеми, оскільки вони дозволяють студентам та випускникам відчути справжнє робоче місце. Крім професійних навичок, які здобувають стажисти, вони також отримують багато м'яких навичок, які мають вирішальне значення не тільки для пошуку роботи, але і для успіху.
Отримайте смак обраного вами поля
Вибір своєї кар’єри відбувається в дуже молодому віці, і більшість із нас не впевнені, чим ми хочемо займатися до кінця життя. Багато людей знаходять, що йдуть від школи до університету, а потім до робочої сили, перш ніж усвідомити, що їх ступінь та кар'єра - це не те, чого вони очікували від них.
Однією з найбільших переваг стажування є те, що вони дозволяють людям відчувати свою галузь та обрану професію. Зазвичай це має один із двох ефектів - змушує людей бути більш збудженими та змушує їх наполегливо працювати та будувати успішну кар’єру, або вони розуміють, що це не правильна кар’єра для них.
Почніть мережу
Якщо ви регулярно читаєте CareerAddict, ви помітили, що ми постійно підкреслюємо важливість роботи в мережі. На наш досвід, це один з найпотужніших інструментів арсеналу шукачів роботи. Ніщо не є настільки ефективним для збільшення ваших можливостей працевлаштування, як знання (і враження) потрібних людей.
Стажування пропонують вам фантастичну можливість вразити важливих людей. Але для цього вам доведеться добре знати свій предмет, прагнути наполегливо працювати та дізнаватися більше. Ключ - подолати сором’язливість, яка є такою поширеною серед інтернів, і навчитися простягати руку та ефективно себе представляти. Ці поради щодо мереж допоможуть.
Допомагає обрати спеціальність
Стажування може допомогти вам визначити конкретну сферу у вашій галузі чи професії, яка вас зацікавила, та допоможе вам отримати більше знань щодо цієї галузі.
Звичайно, є хороший шанс, що ви зрозумієте, що вас не цікавить конкретна галузь, якою працює компанія, з якою ви стажуєтесь, але це важливий урок, який слід засвоїти. Це допомагає вам усвідомити, чого вам потрібно уникати, а також здобути навички, які потім можна буде перенести у поле, яке вам подобається.
Допомагає стати впевненішим у собі
Якщо ви інтроверт, це може перегукуватися з вами, оскільки вам, мабуть, важко говорити про свої навички, особливо на співбесідах. Інтроверти, як правило, більш самосвідомі, що робить їх більш неохоче говорити про свій потенціал. Набувши досвіду реального світу може допомогти вам краще зрозуміти свою цінність і те, що ви можете подати до столу. Іноді найбільша перевага стажування полягає в тому, що вона допомагає вам реалізувати свої здібності.
Навіть якщо ви не інтроверт, ви все одно отримаєте користь від справжнього робочого місця. Це допоможе вам дізнатися більше про себе як про професіонала та бути більш готовим до прийняття рішень, проявити ініціативу та ризики; якості, які люблять роботодавці
Підвищує ваше резюме
Стажування також може принести користь вашому резюме, оскільки вони є надійним способом продемонструвати, що у вас є досвід роботи, а також інші навички на робочому місці. Навички можуть відповідати обраній вами професії, яка, безумовно, є важливою у резюме, але вони також можуть бути іншими навичками, включаючи спілкування та навички людей, які цінують роботодавці.
Щоб максимізувати свій потенціал для навчання навичкам, потрібно вести щоденник стажування. Щоденник стажування дозволяє щодня документувати свій досвід на робочому місці. Після закінчення стажування ви зможете задокументувати кожну здобуту майстерність, а також зможете продемонструвати, як ви здобули кожну майстерність. Це може допомогти вам включити ці навички у своє резюме, а також поділитися своїм досвідом під час співбесіди.
Збільшує вашу ринкову вартість
Поширеною проблемою, з якою стикаються багато випускників, є те, що їм пропонується набагато менше, ніж людям, які мають досвід робити ту саму роботу. Роботодавці вважають виправданим платити комусь набагато менше, коли у них немає чого запропонувати, але якщо ви зацікавлені в тому, щоб вам заплатити те, що ви коштуєте, то стажування може допомогти виправити ситуацію.
І не тільки ваша перша робота, чи зарплата, виграєте від стажування; ваша загальна ринкова вартість зросте. Дослідження показали, що люди, які мають достатній досвід роботи під час вступу в робочу силу, продовжують значно більше навіть десятиліття після того, як вони вперше почнуть працювати.
Недоліки
Лікується як помічник
Ви, напевно, чули, що інтерни часто проводять свої дні, випиваючи каву, виконуючи доручення, роблячи копії та виконуючи інші найголовніші завдання. Це тому, що багато компаній користуються стажистами і бачать їх більше як рабів чи помічників, ніж потенційних співробітників. Стажування, які не дають тобі можливості навчитися, пропонують мало нічого, і ти, безумовно, краще, якщо ти не працюєш для компаній, які так ставляться до тебе.
Щоб переконатися, що до вас не ставитесь як до раба, проведіть дослідження, перш ніж подати заявку на стажування. Читайте відгуки, розмовляйте з репетиторами та представниками кар’єри у вашому університеті, щоб дізнатися більше про них.
Потенціал низького заробітку
Стажування часто мають дуже низький потенціал заробітку. На відміну від належної роботи на повний робочий день, більшість платних стажувань не пропонують конкурентоспроможну заробітну плату, щоб спробувати залучити талант. Стажування для неправильної компанії може залишити вас у дуже поганій фінансовій ситуації.
Однак варто зазначити, що все поволі змінюється. Кількість компаній, які не платять або платять лише за власні витрати, зменшуються, тоді як деякі найбільші фірми також починають пропонувати більш конкурентоспроможні зарплати, намагаючись залучити таланти.
Утримуйте вас від вступу в робочу силу
Більшість стажувань не є належними робочими місцями, багато роботодавців вважають їх марною тратою часу і не моргатимуть перед тим, як обрати кандидата з реальним світовим досвідом, а не стажиста. Це може означати, що ви стажуєтесь чи ні, вам все ще доведеться досить важко отримати власну першу роботу.
У стажувань є досить багато недоліків, але переваги їх переважають. Інтернатура не тільки підвищить вашу підготовку та дозволить вам здобути навички, але також зробить вас кращим працівником, надавши вам впевненості в собі, яка часто є необхідною умовою на робочому місці.
Як ви вважаєте, чи є якісь обмеження щодо вибору стажування? Повідомте мене в коментарі нижче.
Ця стаття була спочатку опублікована у червні 2013 року.
