Чому потрібно залишити свої проблеми у дверях офісу

Деякі люди мають сувору політику залишати свою посаду в офісі і не приносити додому проблем з роботою. Але також важливо, щоб ви навчилися залишати свої особисті проблеми вдома. Оскільки ви тісно співпрацюєте зі своїми колегами протягом 40 або 50 годин на тиждень, вам може стати комфортно з ними і почати вентиляцію щодо своїх особистих розладів. Це може не здатися великою справою, але є вагомі причини, щоб залишити свої особисті проблеми біля дверей.

1. Ви будете Деббі Донером Офісу

Почнемо з того, що для всіх цілком нормально мати ті дні, коли вони хочуть збудити свої розчарування щодо життя. Ми всі були там. Але якщо у вас в особистому житті багато проблем - чи це стосується ваших сімейних, фінансових чи інших особистих питань, робота не є місцем для вирішення цих питань.

Якщо у вас в офісі є один-два близьких друзів (а це означає, що ви також маєте стосунки з цими людьми через години), вони можуть бути прихильні до того, що відбувається у вашому житті. Однак ви не повинні звичати щодня приходити на роботу та дарувати колегам пограти в різні події, наприклад, бійку, яку ви мали з дружиною напередодні. Залежно від того, як часто ви говорите про свої особисті проблеми, люди в офісі можуть почати негативно сприймати вас і навіть класифікувати вас як хронічного скаржника чи деббі. Потрібно пам’ятати, що у кожного є проблеми та негаразди. Якщо ваші колеги не приносять свою брудну білизну в офіс, ви також не повинні.

2. Ніхто не переймається вашими проблемами

Так, це підла сказати. Але реальність полягає в тому, що якщо ви точно не маєте тісних стосунків зі своїми колегами, ваші особисті проблеми, мабуть, останнє, про що вони хочуть чути щодня. Щоб бути ввічливими, вони могли б вислухати заклопотану посмішку на обличчі і кивнути головою на згоду. Але якщо ви довгодушні або нарікаєте, щоразу, коли ви знаходитесь в чиїйсь компанії, люди почнуть вас налаштовувати, відійдуть, коли ви наближаєтесь, або мовчки побажаєте вам заткнутись та поїхати кудись ще.

Ваші колеги там, щоб працювати і заробляти гроші, а не бути вашим терапевтом. У них є свої проблеми для вирішення, тому вони не потребують того, щоб ви згинали вуха про те, що відбувається в особистому житті.

3. Вбиває продуктивність

Якщо у вас є вимоглива робота, яка вимагає багато ваших розумових сил та енергії, особливо важливо, щоб ви залишали свої проблеми біля дверей. Кожен робочий день може містити довгий список завдань, які необхідно виконати перед від'їздом. Для проходження цих завдань потрібно, щоб ви знаходитесь над своїми завданнями і не відкладали. На жаль, коли ви приносите зовнішні проблеми на робочому місці, це впливає на вашу загальну продуктивність, оскільки вбиває ваш фокус. Якщо ви хвилюєтесь або нав’язуєтесь щодо бійки, яку ви мали з дружиною раніше вранці, це може залишатися у вас на увазі цілий день і сповільнювати вас.

Проблеми трапляться поза робочим місцем, але важливо, щоб ви навчилися вимикати свій особистий розум і переходити в режим роботи з того моменту, як ступите в цю двері.

4. Ви зробите більше помилок

Мало того, що привести ваші особисті проблеми в офіс повільно, а також змусити вас відставати від розкладу, також є ризик зробити необережні помилки, коли ваш розум не зосереджений на вашій роботі. Помилки коштують роботодавцю час і гроші. Якщо ваш начальник виявить одну з ваших помилок, вам доведеться повернутися назад і внести виправлення, що забирає час від інших ваших завдань. І якщо ви почнете робити багато помилок, ваш начальник може почати сумніватися, чи ви здатні впоратися зі своїм навантаженням, що може поставити під загрозу вашу роботу.

5. Ваш бізнес може поширюватися як Wildfire

Деякі люди не мають фільтра. Не має значення, чи все в житті буде добре чи погано, вони розповідуть про свою особисту справу тому, хто слухає. Якщо ви такий тип людини, важливо, щоб ви визнавали небезпеку бути занадто відкритим зі своїми колегами.

Оскільки ви працюєте поруч зі своїми колегами кілька годин на день, п’ять днів на тиждень, про ваших колег може бути легко сприймати як про друзів. Але правда полягає в тому, що якщо ваша взаємодія не йде далі, ніж офіс, і ви мало знаєте про їх особисте життя, вони не ваші друзі. А оскільки вони не є вашими справжніми друзями, ви не повинні довіряти їм повну довіру. Незалежно від того, що відбувається у вашому особистому житті, якщо ви почнете приносити свої особисті проблеми в офіс і ділитися деталями з іншими, ваші колеги можуть почати плітки за вашою спиною. На початку ви можете поділитися своїми проблемами лише з одним або двома людьми. Якщо ви не можете залишити свої проблеми біля дверей, повідомлення про вашу боротьбу можуть швидко поширитися до того моменту, коли всі в офісі знають вашу особисту справу.

6. Співробітники можуть використовувати цю інформацію проти вас

Оскільки ваші колеги - це ваші колеги, а не ваші друзі, завжди є можливість, що хтось вдарить вас по спині. Якщо ви звикли доводити свої особисті проблеми в офісі, хтось із ваших співробітників може використати цю інформацію проти вас. Скажімо, ви повідомляєте когось із своїх колег про те, що у вас вдома проблеми з чоловіком або вашими дітьми. Ви можете розібратися в подробицях, сказавши їй, що ви плачете, щоб спати вночі, і ви можете прийти на роботу під стрес і роздуту.

Хоча ви не замислюєтесь над тим, щоб чесно ставитись до своєї ситуації, але думка про колегу про те, що у вас на тарілці занадто багато, може змусити її повірити, що ви емоційно не можете впоратися з будь-яким додатковим стресом. Якщо прийде час просуватися в офісі, колеги, прихильні до вашого особистого життя, можуть поділитися вашою боротьбою з вашим начальником і припустити, що ви не добре підходите або готові до певної посади. Навіть якщо це правда, це вам вирішувати - не вони.

Пам’ятайте, деякі люди будуть судити вас на основі того, що ви робите і говорите. І якщо вони вас не так добре знають, їм легко зробити швидке судження і дійти висновків, які не обов'язково відповідають дійсності.

Дивіться також: Як поділитися особистою проблемою зі своїм начальником

Не важливо, як довго ви працювали в компанії або як довго працювали у вас однакові колеги, важливо, щоб ви навчилися залишати свої проблеми у дверях. Приступайте до роботи з намірами своєчасно виконати свої завдання та дати своєму начальникові все. Навіть якщо ваші колеги мають звичку завжди ділитися та надавати подробиці про своє особисте життя, вам не доведеться приєднуватися до них - якщо, звичайно, ви не хочете ризикувати, щоб вас висміяли чи несправедливо судили. Крім того, ваші особисті проблеми, швидше за все, покращаться, але навіть якщо ситуація покращиться, ваші колеги можуть згадати лише про погане.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here