6 найкращих способів знайти роботу в 2019 році (інфографіка)

Пошук роботи може бути складним завданням. Дійсно, це може відчувати себе роботою на повний робочий день, і маючи стільки засобів для пошуку нових можливостей, часто важко зрозуміти, з чого почати.

Отже, якщо ви відчуваєте, що нескінченно надсилаєте заявки без успіху, можливо, настав час змінити свою стратегію і знайти більш ефективний спосіб пошуку роботи.

Щоб допомогти поставити речі в перспективу та збільшити ваші шанси на успіх у пошуку роботи, ось усе, що потрібно знати про пошук роботи у 2019 році.

1. Соціальні медіа

Соціальні медіа - це один з найефективніших способів пошуку роботи у 2019 році. І коли більшість підприємств обмінюються новими робочими місцями на своїх соціальних платформах, перш ніж публікувати їх в інших місцях, це може бути чудовим місцем для початку.

При цьому важливо підтримувати професійну присутність у соціальних мережах, а також взаємодіяти та взаємодіяти з вашими цільовими компаніями. Пам'ятайте: коли 60% рекрутерів використовують сайти соціальних медіа для ветеринації кандидатів, важливо, щоб ваші профілі не піднімали брови.

Хоча всі соціальні платформи стали життєздатними джерелами для працевлаштування, тим часом LinkedIn - це явний фаворит натовпу. А за допомогою кнопки "Easy Apply" легко зрозуміти, чому!

2. Робочі дошки

Хоча платформи соціальних мереж зростають у популярності з точки зору пошуку роботи, використання онлайн-дошки для пошуку вакансій так само вигідно. Дійсно, якщо 51% шукачів роботи використовують вподобання Facebook та LinkedIn, щоб знайти свою наступну роботу, це не слід ігнорувати.

Зрештою, вони беруть на себе всю важку роботу. Отримавши варіанти фільтрації завдань за галузями, місцезнаходженням та компанією, ви можете легко знайти ідеальну відповідність. Просто пам’ятайте, щоб завантажити резюме з урахуванням вакансії, на яку ви подаєте заявку, супроводжуючи добре написаний супровідний лист.

3. Особисті дослідження та контакти

Використання відкритих додатків під час пошуку роботи - хороший початок, але особисті дослідження та роботи в мережі також настільки ж корисні. Якщо ви хочете доторкнутися до ринку прихованих вакансій, вам потрібно почати зв'язок зі своїм внутрішнім колом, щоб побачити, чи можуть вони направити вас на будь-яку посаду.

Відвідування подій у професійних мережах також доцільно, якщо ви хочете розширити свій набір контактів. І пам’ятайте: якщо ваші контакти не можуть вам допомогти, вони можуть знати когось, хто шукає когось із вашим набором вмінь та досвідом.

Підписатися

Підпишіться на нашу розсилку для отримання дивовижнішого контенту та отримайте 20% ЗНИЖКУ на нашому тесті на кар’єру!

Підписатися

4. Випускники організацій

Увійти до своєї мережі випускників так само корисно, як і особисті дослідження. Якщо ви нещодавній випускник, ви можете дізнатися, що ще до того, як ви досягли інших, і побачити, чи зможуть вони поручитися за вас і допомогти вам стати ногою у двері.

Після того, як ви включили до списку декількох контактів зі списку випускників, настав час звернутися до них і попросити невеликої допомоги. Найкращий спосіб зробити це - надіслати їм вступний електронний лист і повідомити їм, хто ви є, і як ви знайшли їхні контактні дані та пояснити, що вони могли б вам допомогти. Тим часом не забудьте прикласти копію свого резюме або резюме та портфоліо (якщо у вас є).

5. Новини ЗМІ

Багато новинних видань, наприклад, The Guardian у Великобританії та New York Times у США, розміщують вакансії на своїх веб-сайтах, але ви також можете переглядати їх новини, щоб знайти потенційні позиції. Наприклад, скажімо, що компанія вашої мрії останнім часом з’являється в новинах, оскільки вони розширюються; це прекрасна можливість зв’язатися з відділом найму компанії та показати, що ви прагнете приєднатися до команди. Не забудьте продати себе належним чином і додайте персоналізований супровідний лист!

6. Рекрутингові агенції

Залучення до допомоги кадрового агентства може бути ще одним чудовим способом пошуку роботи, особливо якщо вам важко продати себе потенційним роботодавцям. Дійсно, фахівці з підбору персоналу проходять підготовку, щоб допомогти вам вдосконалити свої навички співбесіди та можуть збільшити ваші шанси на отримання посади шляхом упорядкування пошуку роботи.

Оскільки ваш успіх лежить в їхніх руках, вони зроблять усе можливе, щоб продати свої навички ще до того, як ви навіть зустрілися зі своїм потенційним роботодавцем, а також посади ветеринара, виходячи з вашого досвіду та зацікавленості, знімаючи з себе багато тягаря плечі.

Хоча пошук вашої роботи може здатися горою, на яку потрібно піднятися, ви можете перетворити крутий підйом на значні перешкоди, допомагаючи досягти своєї кінцевої мети набагато швидше! Все, що вам потрібно зробити - це знайти найкращий спосіб знайти роботу, яка працює для вас. Ключовим є використання всіх або комбінації доступних вам методів, а не складання всіх ваших яєць в один кошик.

Які методи ви вважаєте найефективнішими під час пошуку роботи "> Ця стаття є оновленою версією попередньої статті, опублікованої 6 липня 2017 року.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here