Кавовий гігант Starbucks пропонує можливості стажування в різних сферах і надає своїм стажистам можливість розширити свої передатні навички, працюючи в конкретних розділах корпорації. Безперечно, це чудова можливість, яка також може призвести до майбутньої перспективи на роботу після закінчення навчання!
Ось усе, що вам потрібно знати про стажування в Starbucks та отримання цінного досвіду роботи в одній з найбільших світових компаній.
1. Знати основи
Перш ніж зануритися, спочатку потрібно ознайомитися з наявними можливостями та їх конкретними вимогами. Дійсно, чим більше ви обізнані, тим більше шансів обратись та стати партнером (Starbucks уникає слова «працівник»).
Перше, що вам потрібно знати, це те, що програми стажування Starbucks працюють впродовж 10 тижнів кожного літа. Щоб бути кандидатом, який має право на участь, вам потрібно записатись в акредитовану бакалавратську або випускницьку програму, пов'язану з роллю, і мати мінімальний бал середньої кваліфікації 3, 0. Потрібно також, щоб ви закінчували семестр на рік від закінчення навчання. Крім того, очікується, що інтерни переїдуть до міста, де пропонується стажування (як правило, Сіетл, Вашингтон).
Це також може бути вдалий час, щоб згадати всі привілеї, які вам сподобаються, яких є безліч! Як стажист, ви будете мати право:
- конкурентна зарплата
- безкоштовне житло
- соціальні події
- відшкодування витрат на відрядження
- можливості працювати над окремими проектами
- семінари та коучинг професійних навичок
- проведення мережних заходів з керівниками компанії
- знижки в магазині та безкоштовні товари
2. Знайдіть правильну роль
Як стажист, ви будете мати можливість працювати над проектами, що стосуються діяльності та роботи компанії. Єдине питання - знайти, яка позиція є правильною для вас!
Starbucks пропонує широкий спектр ролей, які ви можете вибрати, а їхні програми стажування дозволяють досліджувати різні сфери в рамках цієї ролі. Однак, хоча деякі використовують більш широкий підхід, інші поділяються на більш спеціалізовані бізнес-одиниці. Наприклад, ви можете подати заявку на програми, які потребують конкретних здібностей, наприклад, розробка програмного забезпечення.
Крім того, програми, на які ви будете мати право, залежать від вашого ступеня, тоді як важливо мати базові знання про область, яку буде охоплювати ваша роль.
Варіанти в основному включають:
- Стажування з фінансів (ця програма включає роботу з роздрібними операціями, споживчими товарами та міжнародним бізнесом)
- Стажування в маркетингу (сюди входять посади в галузі управління продуктами та проектами та дизайну продуктів)
- Стажування ланцюгів поставок (це передбачає розробка економічно ефективних рішень у конкретних сферах, таких як транспортування, дистрибуція та виробництво)
- Стажування в технологіях (сюди входять програми з інженерії даних, інформаційної безпеки, дизайну цифрових продуктів, а також розробки програм та програм)
Зі сторони, всі ці програми відбуваються у штаб-квартирі компанії в Сіетлі. Однак студенти технологій також мають можливість подати заявку та працювати в Технологічному центрі Starbucks у Скоттсдейлі, штат Арізона.
3. Подайте заявку
Існують різні способи подати заявку на стажування в Starbucks. Відмінний спосіб почати - перевірка можливостей на території кампусу, оскільки компанія має власну команду з набору в університет. Не забудьте перевірити, чи будуть представники компанії на наступному ярмарку кар’єри у вашому коледжі чи чи є можливості зв'язатись з ними в інших заходах на кампусі. Якщо ні, то ви завжди можете подати заявку в Інтернет через спеціальну сторінку стажування Starbucks.
Після того, як ви виберете програму, до якої хочете приєднатися, прийшов час попрацювати над вашою заявкою - і я не просто кажу про створення кращого резюме! Дійсно, що мати бездоганний онлайн-профіль так само важливо, як хороше резюме та переконливий супровідний лист. Тож важливо виглядати професійно на всіх фронтах - особливо на тих, які можуть бути в Google!
Підписатися
Підпишіться на нашу розсилку для отримання дивовижнішого контенту та отримайте 20% ЗНИЖКУ на нашому тесті на кар’єру!
ПідписатисяХороший спосіб зробити це - створити профіль LinkedIn, якщо ви ще цього не зробили, переконайтеся, що ви включили будь-яку інформацію, яка може бути корисною і корисною для ваших рекрутерів. Це, звичайно, стосується і вашого резюме, оскільки пристосування його змісту до конкретної ролі зробить вас більш привабливим кандидатом.
Starbucks шукає кандидатів з різного походження та прагне набрати людей, які поділяють ті самі цінності, що й вони. Отже, перш ніж натиснути «Надіслати», переконайтеся, що спочатку проведіть декілька досліджень щодо цілей компанії. Посилання на ключові цілі у вашій заявці допоможе вам виділитися з інших та збільшить ваші шанси на вибір.
4. Туз на співбесіді
Як тільки ваша програма пройде тест, вам буде надана додаткова інформація про наступний етап процесу. Іншими словами, вам час підготуватися до співбесіди!
Процес співбесіди порівняно простий. Інтерв'ю зазвичай проводять на місці або в університеті університету, і, залежно від ролі, на яку ви подали заявку, вас також можуть попросити скласти практичний тест. Що стосується змісту інтерв'ю, то воно здебільшого буде складатися з найменших питань, але це не означає, що ви не повинні готувати вражаючий репертуар відповідей.
За словами попередніх опитаних, запитання включають: "Розкажіть про складну ситуацію, яку ви подолали", "Чому ви вибрали Starbucks?" і "Які ваші довгострокові цілі?" Звичайно, вас також попросять поділитися своїми знаннями про компанію та її бренд персони, і це буде ваш момент, коли ви засяяли.
Рекрутери шукатимуть того, хто має справжній інтерес до компанії, і хто, звичайно, вдячний за каву. Це не означає, що ви повинні бути цінителем кави чи навіть любити каву, але ви повинні проявити усвідомлення зусиль Starbucks та його ролі в громаді.
Ще одним важливим моментом є створення власних питань, які потрібно задати рекрутерам. Розповідати про плани компанії та дізнатися про конкретну команду, до якої ви сподіваєтесь приєднатися, допоможе вам створити довготривале враження. Це не лише продемонструє, що ви добре інформовані, але й покаже рекрутерам, що ви прагнете дізнатися більше. Розумний спосіб зробити це - відвідати місцевий магазин і поцікавитися персоналом про новітні продукти та проекти Starbucks. Зрештою, чим більше ви обізнані, тим менше шансів, що вас зберуть охороні, коли вони запитають вашу думку про останній напій Frappuccino!
Ще одне: пам’ятайте про свою мову тіла. Те, як ви ведете себе під час співбесіди, впливатиме на вашу загальну ефективність, тому важливо, щоб ви брали участь у стосунках та контактували з інтерв'юерами!
5. Отримайте пропозицію
А тепер ви чекаєте - але не надто довго. На основі відгуків користувачів про Glassdoor може пройти від одного до трьох тижнів, перш ніж почути відповідь від команди з підбору персоналу Starbucks. Однак, якщо це займе більше часу, може бути хорошою ідеєю зв’язатися та продовжити співбесіду. Виявлення ініціативи буде рахуватися на вашу користь!
Якщо ви думаєте пройти додаткову милю та надіслати записку «спасибі», переконайтесь, що її вміст є значимим. Скористайтеся можливістю розширити питання ще далі або уточнити щось, що було висвітлено під час інтерв'ю. Безсумнівно, ваші рекрутери будуть вражені.
Якщо ви отримаєте стажування, молодець! Вам пора підготуватися до свого часу як партнер у Starbucks та здобути цінний досвід роботи!
Однак якщо ви не отримаєте пропозицію, не хвилюйтеся! Існує цілий ряд найвищих стажувань, на які ви можете подати заявку, які включають програми в таких компаніях, як Google, Apple і Facebook, так чому б не дати їм теж піти?
Ви коли-небудь подавали заявку на стажування у Starbucks? Чи є корисні поради, якими ви хочете поділитися? Повідомте нас у розділі коментарів нижче!
