Хороша новина полягає в тому, що вам не потрібно бути студентом Ліги плюща з вражаючим резюме та довгим списком досягнень, які потрібно прийняти до програми стажування LinkedIn. Все, що вам справді потрібно, - це чудова особистість, міцні передавальні навички, відданість та (очевидно) вражаючий профіль LinkedIn!
Отже, якщо ви готові взяти на себе життєвий досвід, ось що вам потрібно знати про літні стажування в LinkedIn!
1. Знати основи
Перш ніж надсилати заявку, вам слід витратити час, щоб зрозуміти, що стосується стажування в LinkedIn та чи є ви відповідним кандидатом. Для початку тривалість стажування може змінюватись від 3 до 18 місяців, залежно від місця та типу стажування. Ви також повинні бути зараховані на університетський ступінь та повернутися до освітньої програми після завершення стажування.
Чудова новина полягає в тому, що ви будете насолоджуватися безліччю переваг і привілеїв під час стажування в LinkedIn, включаючи:
- зарплата до 45 доларів на годину
- безкоштовне житло
- безкоштовний сніданок, обід та вечеря
- оплачувані відпустки компанії
- доступ до спортзалу та занять фітнесом
- безкоштовні квитки на рейси для сімейних відвідувань
- командотворча діяльність
- Сесії з питань питань та питань з генеральним директором LinkedIn та іншими лідерами.
2. Знайдіть правильну роль
Хоча в LinkedIn є багато можливостей, вони зазвичай підпадають під три відділи: технічне, ділове та творче стажування. Щоб допомогти вам зрозуміти, що стосується кожного з них, ми розбили це нижче для вас.
Технічні стажування
Усі технічні стажування стають доступними в кінці серпня, але ви можете налаштувати сповіщення та повернутися до робочої дошки, щоб перевірити наявні вакансії.
Стажування в техніці розбиті на дві категорії:
- Інженерні стажування ( сюди входять програмне забезпечення інженерів, інженер з користувальницького інтерфейсу, інженери надійності веб-сайтів, машинне навчання та релевантність, наукові дані, програми Analytics)
- Управління продуктами (програма Associate Product Manager - це елітна програма, яка пропонується тим, хто зацікавлений у лідерських можливостях).
Стажування у бізнесі
Стажування у бізнесі доступні з кінця жовтня до початку листопада та розділені на три категорії:
- Стажування для бакалавратів бізнесу ( сюди входять програми глобальних продажів, кадрові ресурси та інтелектуальні програми інтернатури)
- Стажування MBA ( сюди входять програми «Операції з бізнесом», «Контент-маркетинг» та «Корпоративний розвиток») та впровадження літнього періоду з додатками, прийнятими протягом всього місяця листопада)
- Юридичні стажування (програма JD Intern фокусується на навчанні стажистів щодо юридичних обов'язків бізнесу та дозволяє їм проводити юридичні дослідження та розробляти договори технологічних угод).
Творчі стажування
Творчі стажування дозволяють дизайнерам брати участь у створенні зручного для користувачів досвіду. В даний час є одна основна позиція:
- Стажувач із дизайну досвіду роботи (ця програма передбачає створення та розробку інноваційного досвіду користувача для поточних та нових продуктів).
3. Подайте заявку
Тепер, коли ви визначили, на яку роль роботи ви хочете подати заявку, вам потрібно створити свій профіль LinkedIn та надіслати заявку разом із професійно написаним резюме та захоплюючим супровідним листом.
Роблячи це, важливо, природно, включати відповідні ключові слова у своє резюме; це забезпечить передачу програмного забезпечення ATS і виділяється з пулу інших претендентів.
Переконайтеся, що ви заповнили анкету якомога вичерпніше, і не забудьте перечитати своє резюме та підтверджуючі документи, перш ніж натиснути кнопку «Завантажити зараз» - і сподівайтеся на найкраще.
4. Туз своїх інтерв'ю
Якщо ваша програма зробила трюк, з вами зв’яжеться рекрутер LinkedIn, який проінформує вас про наступні кроки. Вони можуть дещо відрізнятися залежно від ролі, на яку ви подали заявку, але вони, як правило, включають початковий скринінг телефону, відеоконференцію та інтерв'ю на місці.
Скринінг телефону
Перший етап процесу співбесіди - це телефонний дзвінок з рекрутером. Під час розмови вони зададуть вам різноманітні запитання, щоб зрозуміти ваші інтереси та ваші методи роботи, щоб зрозуміти, чи підходите ви до хорошої культури.
Перед дзвінком слід витратити достатній час на підготовку відповідей на поширені запитання про співбесіду та проведення глибоких досліджень бізнесу та конкретного відділу, до якого ви звертаєтесь. Дійсно, якщо ви зможете під час співбесіди зауважити щось про компанію, ви покажете, що ви повністю усвідомлюєте успіх бізнесу, і це вразить менеджера з найму.
Відеоконференція
Якщо ви успішно пройшли на другий етап, вас запросять на відеоконференцію зі своїм потенційним менеджером. Однак панікувати не потрібно! Рекрутер, з яким ви спочатку розмовляли, зателефонує вам за кілька днів до цього та повідомить вас про співбесіду, щоб ви могли повністю підготуватися.
Тоді ви повинні витратити час на ознайомлення з будь-якими підтверджуючими документами, підготувати крок ліфта і вибрати наряд для інтерв'ю. Незважаючи на те, що інтерв'юер побачить лише вашу верхню половину, важливо, щоб ви були професійними.
Інтерв'ю на місці / практичний тест
Заключний етап процесу співбесіди може змінюватись в залежності від посади. Вас або запросять на співбесіду на місці, або пройдуть практичний тест (наприклад: вирішення проблеми кодування), перш ніж керівники LinkedIn приймуть своє рішення.
Колишні респонденти в Glassdoor перерахували деталі своїх попередніх інтерв'ю-інтерна, тому корисно прочитати їх та вияснити, що стосується ролі, на яку ви претендуєте.
5. Отримайте пропозицію
Після того, як ви пройдете всі три етапи інтерв'ю, вам не залишається нічого іншого, як чекати!
На основі висновків Glassdoor, гра в очікуванні може тривати від трьох днів до трьох тижнів. Багато заявників LinkedIn також рекомендували, щоб вони не отримували зворотного зв’язку від рекрутерів, тому якщо ви відчуваєте те саме, знайте, що це нормальна процедура.
Якщо ви не чули свого рекрутера протягом трьох тижнів, бажано слідкувати за статусом інтерв'ю. У вас немає чого втрачати, тож замість того, щоб смикатись і переживати, чому б не переслідувати свою долю?
Якщо вам вдалося закріпити позицію, вітаю! Ви знаходитесь у захоплюючій подорожі, і миттєво будете сприйматися як частина команди з власними проектами та обов'язками.
Якщо вас відхилили, не лякайтеся! Ви завжди можете спробувати наступного року, хоча є багато інших компаній, які пропонують чудові стажування, зокрема Facebook, Google, Microsoft та Red Bull.
Ви коли-небудь подавали заявку на стажування у LinkedIn? Якщо так, приєднуйтесь до розмови нижче і повідомте нам про ваші враження!
